Cảnh báo các nguy cơ từ chiêu trò "việc nhẹ lương cao" đưa người sang Campuchia, Thái Lan và các quốc gia gần Việt Nam để thực hiện lừa đảo tội phạm mạng

Thủ đoạn dụ dỗ tinh vi:

=>Lời mời hấp dẫn: Các đối tượng xấu thường quảng bá công việc "nhẹ nhàng", không yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm nhưng trả lương cao, thường từ 20-30 triệu đồng/tháng.

=>Đánh vào tâm lý người tìm việc: Tận dụng tâm lý muốn đổi đời, thoát nghèo, hoặc muốn kiếm việc nhanh chóng của thanh niên và người lao động ở các vùng nông thôn.

=>Mạng xã hội là công cụ chính: Các nền tảng như TikTok, Facebook, Zalo được sử dụng để lan truyền thông tin tuyển dụng, khiến nhiều người thiếu hiểu biết dễ bị lừa.

Quy trình lừa đảo:

Ban đầu, người lao động được hứa hẹn làm việc tại TP.HCM, Tây Ninh hoặc khu vực biên giới với thủ tục đơn giản và không mất phí.

Sau khi nhận lời, nạn nhân bị đưa trái phép qua biên giới sang Campuchia, Thái Lan, hoặc một số quốc gia khác.

Khi sang nước ngoài, họ bị ép tham gia các hoạt động phi pháp như: lừa đảo qua mạng, buôn bán người, đánh bạc trực tuyến. Thậm chí, nếu không tuân thủ, họ sẽ bị giam giữ, đánh đập, hoặc bán qua các tổ chức khác.

Hậu quả nghiêm trọng đối với nạn nhân:

=>Lao động cưỡng bức và ngược đãi: Nạn nhân phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, không được tự do, thường xuyên bị đe dọa, hành hung.

=>Tài chính kiệt quệ: Nếu muốn trở về, họ bị yêu cầu nộp khoản tiền chuộc lớn, từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng.

=>Tổn thương tinh thần: Các nạn nhân thường rơi vào trạng thái hoảng loạn, sợ hãi và khó hòa nhập sau khi được giải cứu.

Hậu quả đối với xã hội:

=>Gia tăng tội phạm xuyên quốc gia: Các tổ chức lừa đảo không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn đe dọa an ninh trật tự khu vực.

=>Tác động tiêu cực đến hình ảnh quốc gia: Những trường hợp lao động Việt Nam bị bắt vì tham gia hoạt động phi pháp làm xấu hình ảnh lao động nước ngoài trong mắt quốc tế.

Nguyên nhân tồn tại

=>Thiếu hiểu biết pháp luật và thông tin: Người dân, đặc biệt là thanh niên ở nông thôn hoặc vùng sâu vùng xa, thiếu kiến thức về quy trình xuất khẩu lao động và không tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng.

=>Lợi dụng sự phát triển của mạng xã hội:Các đối tượng sử dụng các nền tảng trực tuyến để tiếp cận nạn nhân, tận dụng tính ẩn danh và khó kiểm soát của môi trường mạng.

=>Lỗ hổng pháp lý và quản lý biên giới: Việc kiểm soát di cư bất hợp pháp qua các tuyến biên giới, đặc biệt là Campuchia và Thái Lan, vẫn còn nhiều bất cập.

Khuyến cáo và giải pháp

=>Đối với người dân:

Nâng cao cảnh giác: Không tin vào những lời mời công việc lương cao, không rõ nguồn gốc, đặc biệt qua mạng xã hội.

Kiểm tra thông tin: Tìm hiểu kỹ về công ty tuyển dụng, yêu cầu xác minh giấy phép lao động và liên hệ các cơ quan chức năng để xác thực.

Báo cáo kịp thời: Nếu phát hiện các dấu hiệu lừa đảo, người dân cần thông báo ngay với cơ quan công an hoặc trung tâm dịch vụ việc làm địa phương.

=>Đối với chính quyền:

Tăng cường tuyên truyền: Đẩy mạnh công tác thông tin qua các phương tiện truyền thông, đặc biệt tại các khu vực có nguy cơ cao như vùng nông thôn, khu vực biên giới.

Siết chặt quản lý biên giới: Tăng cường kiểm soát các tuyến đường biên, phối hợp với các nước láng giềng để xử lý di cư bất hợp pháp.

Xử lý nghiêm đối tượng lừa đảo: Truy quét các tổ chức, cá nhân đứng sau các chiêu trò lừa đảo "việc nhẹ lương cao" để ngăn chặn tình trạng này.

=>Đối với tổ chức quốc tế:

Phối hợp giải cứu nạn nhân: Làm việc với các tổ chức quốc tế và lực lượng chức năng của các nước liên quan để giải cứu nạn nhân và đưa họ về nước.

Hỗ trợ tái hòa nhập: Tạo điều kiện giúp đỡ các nạn nhân tái hòa nhập cộng đồng sau khi trở về.

Tình trạng lừa đảo "việc nhẹ lương cao" đưa người sang nước ngoài để thực hiện các hoạt động phi pháp là một vấn nạn nghiêm trọng, gây ảnh hưởng lớn đến cả cá nhân và xã hội. Việc nâng cao nhận thức, kiểm soát chặt chẽ và xử lý nghiêm khắc là những giải pháp cần thiết để ngăn chặn và bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ này.